为提升班组长综合素质，创建一流班组，助力班组建设，科技唐山公司在紧张的生产任务之余为34名班组长制定了为期两天集训活动。2023年8月15日，科技唐山公司班组长素质拓展与交流培训活动圆满落幕！活动通过拓展训练、座谈交流、书记讲党课的形式，强化新时代思想政治教育，帮助激发班组内生动力，筑牢班组建设根基、引导班组长立足岗位建新功。

拓展训练塑团队

训练以团队建设、分组对抗、任务探索的形式熔炼团队，磨炼毅力，增强自信心，塑造团队精神，打造团队凝聚力、创造力、协作力。

       参与培训的班组长表示：“活动促进了班组长间的沟通与交流，加深了彼此间的认识和了解，增进互相之间的情感和信任，锻炼了团队协作能力，弘扬责任担当创造的新时代同仁堂精神，坚定了共同努力奋斗的前进目标。”

       座谈交流促发展

座谈交流以面对面的形式为班组长提供经验交流与相互学习平台，帮助大家共同提升进步。交流中提取车间班组长代表赵洪阳、液体制剂车间代表刘洪岐分别以“以团队建设为核心提升团队凝聚力”“突破管理壁垒，营造良好氛围”为主题对班组管理经验进行分享与交流，为促进班组建设科学化、规范化、标准化，提供了新思路。液体制剂车间糖浆罐装组杨佳成、软胶囊车间软胶囊制剂班孟祥一、化胶研配组冯孟鹏、提取车间净化班组刘建爽分别紧密结合班组具体工作及管理情况对工作思路进行探讨。

赛事赋能树标杆

座谈交流会上，还为即将开展的科技公司第一届“班组长大赛”和第三届“技控大赛”活动进行了动员，特别邀请公司薪火相传企业培训讲师袁丹丹、QC小组课题代表范文龙、技改技控大赛代表何金钊，为大家进行风采展示与参赛经验分享，帮助大家增进对以赛代训模式的了解，全面激发大家参赛热情。

       党建引领聚合力

在座谈会尾声，科技唐山公司党支部书记、副总经理刘文增围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”进行主题教育宣讲，坚定了大家立足岗位做贡献，担当作为建新功的信念。刘文增对科技唐山公司全面完成上半年指标以及班组长的成长表示感谢与肯定，对提升班组长整体素质、业务能力和管理水平提出新的要求，倡导班组长增强责任感，自觉学习技术业务和管理知识，主动提高自身素质，以适应同仁堂新时代的新发展形势。

通过此次培训交流活动，班组长们表示将进一步淬炼业务能力和智慧，将备赛与增强工作能力有机结合，全面发挥班组长作用，实现班组管理水平、班组成员素质、班组工作质量、班组织生产效率和班组创新能力新提升，为班组建设工作迈上新台阶贡献自己力量。