秋风送爽出暑日，正是学习奋进时。

为提升科技公司营销分公司内训师整体业务水平与实战技能，创新营销模式，助力营销工作指标顺利达成，9月15日，营销分公司POP海报设计大赛暨“关爱杯”第三届健康教育讲师大赛成功举办。

大赛由科技公司营销分公司与人力资源部教育培训办公室联合发起，以“传承御药经典，绘就崭新蓝图”为主题，围绕科技公司“御药300”传承系列品种开展，是落实科技公司“强品牌、优品种、提品质”劳动竞赛活动的重要举措，是实现人才兴企、人才赋能的重要途径。

来自营销分公司各销售单位的近60名内训师在经过两天的集中培训后，进入比赛PK阶段。营销分公司副总经理苏晶、市场管理部总监陈艳玲、营销人力资源部部长陈萌、大零售事业部部长助理侯首男、科技公司人力资源部教育培训办公室副主管王钰等出席活动并担任评审小组的评委。

比赛分为POP海报设计大赛(初赛)、健康教育讲师大赛(复赛)两个阶段。初赛阶段，选手以抽签方式确定参赛品种，经过专家评委的评选，34副优秀作品脱颖而出，并进入复赛。复赛以现场演讲的形式进行，评审小组实时打分并逐一点评。演讲得分与POP海报得分相加为选手最终得分。

比赛中，各位选手们准备充分，学以致用，结合个人工作经验和图文并茂的PPT课件，从不同角度深度解读产品优势和用药特点。大方得体、从容自信的演讲，完美展示了同仁堂员工的精神风貌，充分诠释了内训师的个人风采和专业素养。

经过激烈角逐，王秋雨获得“金牌讲师”荣誉称号，丁文豪、郑璨、冯雨、赵焱等四名内训师获得“卓越讲师”荣誉称号，吕媛、朱晓琳、吴艺萍、刘晓凤等四名内训师获得“精英讲师”荣誉称号。

       本次大赛，以赛带学、以赛带练、以赛促训、以赛促用，进一步提升了内训师专业素质和综合能力，涌现了一批勤钻研、能力强、业务精的优秀人才，强化了营销分公司内训师队伍建设。

下一步，市场管理部将整理优秀POP海报作品编辑成册，形成《营销分公司POP海报设计大赛风采展示》手册，展示大赛成果和选手风采；并将手册投放终端门店，赋能终端，切实促进御药300传承系列品种销售上量。