11月11日，科技发展集团党委在本部三层报告厅召开2021年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。科技集团领导班子成员、总经理助理、各管理部室负责人、二层单位党政负责人、营销分公司相关人员共60余人参会。会议由党委副书记、工会主席姜晓东主持。

会议首先由科技集团党委委员、纪委书记李平传达了同仁堂集团党委书记、董事长王贵平同志在集团公司警示教育大会上的讲话精神；传达了同仁堂集团党委委员、纪委书记尹文富同志关于全系统处理违纪违法案件及问责情况通报。随后，李平书记就科技集团纪委一年来查处的违规违纪事件及问责处理情况进行了通报。

李书记指出，通报的反面典型案例充分暴露出同仁堂系统、科技集团系统内仍有少数党员干部，存在纪律和规矩意识淡漠，心存侥幸的现象。全体党员干部职工要以案为鉴、以事为鉴，深刻汲取教训，做到引以为戒，警钟长鸣。要严格按照上级要求，自查自省自警，彻底肃清高振K等人流毒影响，避免此类问题再次发生。

会上，科技集团党委书记、董事长顾海鸥做了重要讲话。

顾书记强调，要坚决贯彻落实北京市委、市国资委和集团公司党委在警示教育大会上的指示精神，清醒认识到全面从严治党形势依然严峻复杂，推进反腐败工作要做到思想不松、力度不减。各级党组织、单位要结合高振K违纪违法案件及时挖掘、去除思想上的不良苗头，不良倾向，时刻保持政治上的清醒和警醒。

顾书记提出四点要求：

一要充分认识到反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，时刻保持拒腐防变的敏锐性和洞察力，推进全面从严治党向纵深发展。全体党员要坚决拥护上级的处理决定，做到旗帜鲜明讲政治，充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性。要认真学习贯彻上级警示教育大会的有关精神，紧密联系自身实际，对照检查。切实提高政治站位，入心入脑，进一步增强贯彻全面从严治党方针的自觉性和责任感，坚定不移地落实好中央、市委、市国资委和集团公司党委关于全面从严管党治企的各项决策部署要求。要以刀刃向内的勇气、自我革命的精神，坚决全面彻底肃清高振K严重违纪违法流毒影响。

二要清醒认识发生违规违纪问题的影响和危害，深入剖析高振K案发生的深层原因，确保警钟长鸣。要深刻认识高振K案实质和危害，作为领导干部公私不分，利用手中的职权，为他人谋取不正当利益，非法收取他人财物，甚至是割让企业的经营权，严重影响了企业的生产经营秩序，对同仁堂品牌和同仁堂人初心的损害难以估量。此外，高振K等人带头破坏企业发展的政治生态环境，影响了干部队伍干事创业的风气，潜规则暗地流行,“圈子文化”等歪风邪气对领导干部成长，产生了诸多负面影响。他们的行为把党的领导束之高阁，把党章党纪党规视为儿戏，敬畏之心荡然无存，严重损害了党的形象，破坏了党和群众的关系。其危害甚大，性质十分的恶劣，是我们每一名党员干部的反面典型，其流毒和影响必须全面肃清。

党、纪组织要以案为鉴，警钟长鸣，持续释放监督执纪问责“严紧硬”的震慑力，拧紧思想“总开关”。坚决全面彻底修复净化政治生态，摒弃事不关己的“看戏”心态，真正把自己摆进去。党员干部要做到心中有纪法、脚下有红线，实现纪法落地、刚性运行，把严明政治纪律和政治规矩作为全面从严治党的基础来强化，把反腐倡廉制度建设长期深入推进，认真做好以案促改工作，标本兼治，不断扎紧制度笼子，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

三要坚决落实主体责任和监督责任，切实履行一岗双责政治责任，以案为鉴，打造风清气正政治氛围，推动全面从严治党取得新成效。全体领导干部要提高政治站位，全面担负起从严治党主体责任，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败工作，确保压力传导到底、责任落实到位；“一把手”和领导班子成员要切实履行“第一责任”和“一岗双责”，严格约束自己、保持廉洁自律的同时，抓好分管部门及单位党员干部职工的日常教育、管理和监督，尤其抓好政治思想、纪法教育；各职能部门及二层单位要认真落实《同仁堂集团党委“以案促改”工作方案》及整改任务清单，抓好专项整治任务；党、纪、财、审和行政、业务部门要强化联系沟通，同向发力，继续构建并完善大监督工作格局。

四要坚持以人为本，关心职工工作生活，及时发现解决改革发展中涉及职工切身利益的问题，及时化解矛盾，保证队伍团结稳定。各级党组织、二层单位要牢固树立群众利益无小事的观念，切实关心职工生活冷暖，想方设法为职工群众办实事、办好事，把关心职工的工作做好做细做实。触及职工群众切身利益的热点、难点问题，要妥善处置，积极推动解决，为企业的稳定、健康发展提供坚实基础。

最后，顾书记号召全体党员干部要坚定拥护上级有关决定和决策部署，深入贯彻落实集团公司和科技集团两级党委的工作要求，严守政治纪律和政治规矩，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色，勇担责任使命，发挥表率作用，确保企业上下政令畅通、生产经营各项任务的圆满完成，为科技集团健康发展做出新的贡献！